游戲介紹

雙點醫院中文版是一款非常好玩的模擬經營游戲，游戲以經營醫院為主題，玩家需要經營一家縣城醫院，為醫院招聘各式各樣的員工，包括醫生、護士助理以及勤雜工等等，并為他們分配不同的技能，從而讓醫院能夠順利收治擁有各種稀奇古怪病癥的病人。這里為大家帶來最新的雙點醫院中文版，包含隔離生活DLC，喜歡的玩家快來下載吧。

游戲特色

設計和建造屬于你自己的醫院！

你將從無到有建造一座醫院，設計整個雙點縣最美觀、或是服務水平最高的醫療機構。

優化你的醫院設計，精確規劃走廊、病房和等待區，以增加病患流量(以及現金收入)。如果想要讓盡可能多的患者前來就診，不妨將醫院擴展到數棟大樓之多。

還可以在醫院中放置各種裝飾性和功能性設施，提高醫院的名望、避免患者無聊、提升幸福感、并在年底收獲大量評獎。

處理“非常”的病癥

不要以為來雙點醫院的都是普通病人。你會在這里會見識到各種各樣罕見的病癥。從光頭癥到立體癥，每一種病癥都需要專用的特效治療設備。

你必須診斷病因、建造處理病癥所需的治療室、雇傭合適的員工、并做好一切準備，因為成功治療一種疾病只是你整個醫療生涯的開始。也許你可以治療一個病人，但是你能夠應對流行鍋病大爆發嗎？

克服了一種病癥以后，可以研究優化的治療方案和設備，將醫院打造成一座永不沉沒的醫療航母。

改良并擴展你的醫院帝國！

第一座醫院只是你邁出的第一步，接下來要做什么呢？

在醫治了港口小鎮的所有居民以后，你能否面對一座更為繁忙的醫院所帶來的挑戰呢？

改良設施、升級設備、員工、和醫院布局，更多更快地治病掙錢。

訓練并提高你的員工能力、提升他們的等級、學習新的技術和能力，讓醫院工作效率大大提升。

利用完善的數據和信息界面，分析你的優勢和劣勢，并快速進行調整。你還可以調整治療費用、追蹤病人流動率、貸款投資、并優化你的收益。

你將會管理一大群擁有獨特性格和屬性的員工，所以你需要熟悉他們每個人的工作績效，并找出其中的害群之馬。努力賺取利潤(或許順便救人治病)，還要在你的野心和職工的福祉之間找到一個良好的平衡。

Off the Grid隔離生活DLC

從霍格思波特到凋萎頓、從弗萊明頓到煙熏鎮、從這里到流浪縣公園的偏僻角落，大家都在討論有關大自然的事情。

雙點縣永遠的市長塔貝莎·豐斯克突然關注“綠色議題”，使河流和森林頓時廣為人知。她品行端正、為人正直。最重要的是，她急切地渴望自己能夠連任。

沒錯，選民研究報告多次表明，環境課題是雙點縣每個人首要關心的問題。豐斯克小姐宣布成立綠化部，毫不忌諱地利用媒體為她進行轟炸式正面報道。

你將會面對甚至以你的標準來說也算得上奇怪的新型疾病，并需在實現環保的過程中管理掌握新的游戲機制。我們相信你，塔貝莎也相信你(大概)。

流浪縣公園

在流浪縣公園，霍里史迪克斯多年來在此種植稀有的天然植物原料。當他們聽說市長計劃在該地區試驗她的綠色倡議時，他們決定成立一個自然公社，以充分利用這里的人流量。照顧那些一波波的韭菜們是我們的工作。我們從霍里史迪克斯獲得的資金取決于新增長的韭菜們有多少……

不錯，霍里史迪克斯那群(不怎么)高尚的成員已經研究出一種叫做“健康指數”的東西，應用多項不同的標準來衡量一個社區的整體健康狀況。他們(自稱)已發現高健康指數與人們購買有機扯淡食物的意愿之間存在關聯。診斷和治療病患不會給我們帶來效益，因此，如果我們想賺錢的話，就得通過關注以下六個方面獲得較高的健康指數：員工和病人的幸福感、吸引力、衛生狀況、聲譽和治愈率。

古老新點

歡迎來到古老新點——當代雙點縣的原始聚居地。雖然我們沒有辦法知道究竟發生了什么，但一場毀滅性的災難結束了雙點縣之前的文明。我們的祖先就是在古老新點和隨后的新點建立了我們所熟知的生活，并開始建造棚屋、制作柳條制品。在創造傳統的同時，也創造出了我們的問題。

由于某些原因，古老新點的許多傳統一直延續到了今天……是的，就是那些奇怪的傳統，比如草藥學和園藝。這里的居民采用的是一種“草本”的吃法，他們不會吃干酪片，所以你需要自己種植水果和蔬菜，收集雨水，讓每個人吃飽喝足。但是植物學并不止步于此，不會的!我們還要利用可醫用的草藥園來治療該地區大部分的草本疾病。

趕緊去擺弄園藝吧。

豐斯克城

歡迎來到豐斯克城，本縣的第一座生態城市，也是本縣花銷最高的城市，由豐斯克設立，并以其命名。這座城市已經占據了新聞的頭條，也引發了廣泛的熱議：“這份成功背后的秘訣是什么？”，“為什么我們以前沒這么做？”和“誰付的錢？”塔貝莎不在乎大家說什么，她只是很想連任市長。

豐斯克城并不依賴于常規的能源。你需要建造綠色能源機器來為城市供電，維持城市自給自足的狀態。你建造的每一臺綠色能源機器：風力渦輪機、太陽能電池板或者水力大壩，都能為醫院增加電力容量。你所發的電力可以用來打開你醫院的房間，或分配給病人引流系統和員工申請系統，從而影響城市與外部之間的交通和交流。

前往人跡罕至的道路，發掘一系列的新疾病!《Two Point Hospital：隔離生活》帶來35種全新疾病，其中有9種是可視疾病，將為你提供多種新鮮好玩的治療室。

可視疾病，例如：

兔腦癥

蘿卜鼻

綠手指

羊人癥

多孔思維

以及不可視疾病，例如：

德魯伊之身

飛籃橫禍

溫馴到爆

……及更多！

為你的醫院收集一系列令人愉悅的新型環保產品，包括一臺雨水收集器、一扇次元之門，以及一款可以說是電子游戲中最棒的黃油攪拌器。

玩法攻略

怎么培訓員工

首先在雙點醫院中培訓需要先解鎖培訓師，此外培訓速度多少也影響培訓的效果。如果自己醫院里沒有其他擁有培訓能力的人，外聘講師將會每次沒人收取5000元。如果擁有，則不需要錢。

雙點醫院培訓室解鎖條件：開放第三個地圖后，解鎖培訓室；

雙點醫院培訓室可以讓員工學習技能，培訓員工，學習技能之后，員工的作用更多大了，可以做更多各種各樣的工作。

1、培訓室4x3；

2、客座培訓師(培訓速度160%)；

3、一星醫師(學習速度100%)；

4、解剖模型(培訓速度1%)；

最終得出結論：110個 18天、100個 18天、90個 19天、80個 20天、70個 22天、60個 23天、50個 25天、40個10天...編不下去了(滑稽臉)...最后是0個 37天。

當然要是培訓室統統4x3，100個解剖模型走起，就美得很了。

怎么晉升員工

1.需要建一個培訓室，然后點培訓室里的講臺。

2.選課程，講師和學習人員，學習之后會有提示事件，說誰可以晉級了，問你是否同意。

3.玩家選擇同意就可以晉升自己想要晉升的員工了。

4.當然你可以決定每一位員工的發展方向，可以解雇他們，也可以晉升他們。

5.經驗滿了，就會晉升，就會多開個技能孔。經驗似乎要看工作時長，被動升級。

怎么提升員工士氣

最直接的方法是給員工漲工資，可以一直加到滿意。

高質量完成治療完成診斷的話，會提升幸福感，所以培訓相對應技能必不可少，而且工作科室內部裝飾等級高的話幸福感也會提升。

平時需要晉升的時候給他晉升，然后盡量不要讓他滿載工作，多點換班，多點讓他去做培訓，這樣基本就能提升幸福感，不用主動加工資的。

經濟允許的情況下請多幾個人來輪班，可以減少他們的工作量，提升幸福感。

怎么提高醫院價值

1.你的總資產+盈利，最好是出營銷辦公室，也就是說你哪個最賺錢，治療室最多的就是哪個。

2.漲價試試，后期治愈率上去了漲價能多賺好多。

怎么提高治愈率

1. 治療機器的等級要高，治療室配備的醫生or護士的治療技能高。疾病目錄可以看各個病的治療情況，治愈率太低的病把價格調高，對應的病人就會少一些。

2. 員工相應技能培訓到高級，如果不夠就繼續培訓，最高能有四五級吧，專精醫生治愈率就上去了。

3. 如果是關卡任務的話 先達成其它指標 然后把治愈率低容易死人的都關了…然后營銷治愈率最高的那個…完成了再回復就好了。

配置需求一覽

最低配置：

系統版本：Windows 7 64-bit

運行環境：

CPU：Intel Core i3 6100 or AMD FX-4350

內存：4 GB RAM

顯卡：NVIDIA Geforce GT 1030, 2GB (Legacy: NVIDIA GeForce GTX 460), AMD RX550, 2GB (Legacy: AMD Radeon HD 6850), Integrated: Intel HD Graphics 630

硬盤：需要 6 GB 可用空間

推薦配置：

系統版本：Windows 10 64-bit

運行環境：

CPU：Intel Core i5 6600 or AMD Ryzen 1600x

內存：8 GB RAM

顯卡：NVIDIA Geforce GTX 1060, 3 GB (Legacy: NVIDIA Geforce GTX 780, 4GB) or AMD RX 580, 4 GB (Legacy: AMD R9 290X, 4GB)

硬盤：需要 6 GB 可用空間